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Como a gestão do tempo traz benefícios para o negócio 

Em um mundo com ritmo acelerado e demandas constantes, a gestão do tempo é uma habilidade fundamental para dar conta de todas as exigências. Isso permite não só impulsionar a produtividade, mas também proporciona espaço para o crescimento pessoal. 

Fazer a gestão do tempo é uma tarefa difícil, pois ele é imutável. Não é possível esticar os minutos, encolher as horas ou até mesmo acrescentar um dia na semana. E mesmo que o utilizemos adequadamente, o tempo nunca mais voltará.

Por isso, é importante destacar que a gestão do tempo não envolve gerir o tempo em si, mas adaptar os nossos comportamentos frente à forma como lidamos com ele. 

Confira abaixo como preparar a sua própria estratégia para fazer com que o tempo deixe de ser um inimigo e se torne um aliado na sua franquia.

Benefícios da gestão do tempo

A gestão do tempo é uma habilidade crucial para otimizar a produtividade das pessoas dentro das organizações. Ela se concentra na alocação eficaz das horas disponíveis, permitindo que as empresas trabalhem seus objetivos de maneira eficiente. 

Essa tarefa envolve planejar, priorizar e executar tarefas de forma estratégica. Se for bem-feita, a gestão do tempo evita a sobrecarga e garante o equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal.

Isso gera bem-estar entre os funcionários, criando um ambiente saudável e preparando os colaboradores para enfrentar desafios sem o peso do estresse excessivo. 

Em termos operacionais, os prazos são cumpridos com mais facilidade e há melhor qualidade na produção. Ao reduzir a procrastinação e o retrabalho, a empresa pode alcançar os objetivos de forma mais consistente.

Como planejar a gestão do tempo

Como você viu, gerir o tempo é fundamental para o sucesso do negócio. Veja abaixo como começar a colocar em prática um planejamento eficaz para a sua loja.

Planejamento

O planejamento é a primeira e mais importante etapa na construção de uma estratégia de gestão do tempo. Inicialmente, o empreendedor deve identificar quais são as tarefas prioritárias

Em seguida, é necessário estabelecer prazos realistas e distribuir as tarefas entre os colaboradores de forma inteligente. Considere também o grau de urgência de cada atividade. 

Depois, classifique as tarefas para que os recursos empregados em cada uma sejam direcionados com inteligência para garantir resultados mais eficientes.

Agrupamento de atividades

Agrupar atividades similares durante a execução é um trunfo valioso para otimizar o tempo. Portanto, ao analisar as tarefas, procure colocar as que são semelhantes em sequência para aproveitar a mentalidade e os recursos já engajados.

Estabelecimento de metas

Estabelecer metas para o tempo de execução das tarefas é essencial. Isso começa pela análise, definindo prazos realistas. Posteriormente, o desafio passa a ser cumprir esses prazos, incentivando a produtividade e eficiência. 

A definição de metas permite ter marcos temporais. Em seguida, ao atender às metas, a organização pode maximizar a produtividade e alinhar com objetivos maiores.

Técnica Pomodoro

Considere adotar a técnica Pomodoro para maximizar a produtividade em intervalos gerenciáveis. Essa estratégia envolve dividir o trabalho em intervalos focados, geralmente de 25 minutos, seguidos por uma curta pausa. 

Esses períodos são chamados de pomodoros. A ideia é que o colaborador consiga desempenhar as tarefas de maneira mais eficiente, mas sem provocar a exaustão mental. 

Cada um dos ciclos ajuda a manter o foco na atividade que deve ser desenvolvida, combater a procrastinação e melhorar a administração do tempo ao longo do dia.

Quais são os principais fatores que “desperdiçam” tempo?

Outro passo importante para otimizar o tempo é minimizar os fatores que desperdiçam esse tempo. Um dos principais vilões são as redes sociais e e-mails excessivos, que consomem um tempo valioso. 

Reuniões prolongadas e sem foco também podem prejudicar a produtividade. Por último, a procrastinação é um fator que provoca desperdício de tempo. 

Por isso, reduzir essas distrações é uma estratégia fundamental. Procure automatizar tarefas rotineiras e usar ferramentas que possam agilizar processos.

Saiba como ser um franqueado Havanna! 

Com os conhecimentos de gestão adquiridos, é hora de colocá-los em prática no seu negócio. E nada melhor do que começar a empreender em uma franquia com legado global como a Havanna

Com produtos irresistíveis, a Havanna conta com mais de 80 anos de tradição e presença em 12 países, com mais de 2.500 pontos de venda. 

São dois modelos de franquias disponíveis: a cafeteria tradicional e a “To Go”. O investimento inicial varia de R$ 300 mil a R$ 350 mil, com o tempo de retorno  previsto entre 18 e 36 meses. O potencial de lucratividade é de 12% a 15%. 

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